Branchenexpertise Servicetechnik

Experten und Führungskräfte mit einschlägiger Erfahrung in der Servicetechnik sind auf dem Arbeitsmarkt seit langer Zeit sehr gefragt.

Ein professionelles und erfolgreiches Service-Team ist für Unternehmen aus vielen Gründen wichtig und wirtschaftlich relevant.

Zum einen stehen Servicetechniker im regelmäßigen Dialog mit den Kunden, lösen Probleme und reparieren defekte Komponenten. Dabei sind sie ein Aushängeschild ihres Arbeitgebers und repräsentieren diesen persönlich vor Ort beim Kunden. Dabei können diese nich nur mit Kompetenz und Freundlichkeit glänzen, sondern auch im Gespräch mit den Kunden neues Potenzial identifizieren um weitere Lösungen zu verkaufen oder zum richtigen Zeitpunkt ein Konzept für die Modernisierung liefern. Die Kundenzufriedenheit und auch die Kundenbindung kann somit maßgeblich durch ein souveränes und vertrieblich geschultes Service-Team beeinflusst und erhöht werden.

Unsere Kunden stammen aus den verschiedensten Branchen. Dazu zählen bspw. der Maschinen- und Anlagenbau, die Energiewirtschaft, IT, Medizintechnik das Baugewerbe sowie Festnetz- und Mobilfunkanbieter.

Typische Personalsuchen die wir für unseren Kunden übernehmen sind u.a. Serviceleiter (m/w) oder Führungskräfte für ganze Service Center sowie Servicetechniker (m/w) die im Außendienst regional oder teilweise auch international für ihre Arbeitgeber im Einsatz sind. Dabei sind die Schwerpunkte sehr verschieden und umfassen sowohl die Installation/Montage neuer Produkte als auch die Instandsetzung/Reparatur und Modernisierung. Der vertriebliche Ansatz ist in den verschiedenen Branchen sehr unterschiedlich. Teilweise spielt die Gewinnung von Neugeschäft für Servicetechniker (m/w) keinerlei Rolle, teilweise steht sie im Fokus um Serviceleistungen und Neugeschäft für den Arbeitgeber zu sichern.

Uns ist es wichtig, dass unsere Kunden jederzeit auf ein funktionierendes Service-Team zurückgreifen können. Wir kennen die Herausfoderungen bei der Persoanlsuche in dieser Zielgruppe und achten darauf, Lösungen zu schaffen, die sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Bewerber/innen einen Mehrwert bieten